Zur Invaliditätsabsicherung bietet sich, neben der allgemeinen Unfallversicherung, eine Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) als wichtigste Lösung zur Invaliditätsabsicherung an. Diese wird entweder als selbstständige Berufsunfähigkeitsversicherung (SBU) oder auch als Zusatzversicherung (BUZ) in Kombination mit Lebens- und/oder Rentenversicherungen angeboten.
Heute gliedert sich die Altersvorsorge meist in drei Teile: die gesetzliche Altersvorsorge, die ergänzende erwerbsbasierte Altersvorsorge und die private Altersvorsorge bzw. Rentenversicherung.
Leistungsbewertung
Für die Leistungsbewertung einer Erwerbsminderungsrente spielt die berufliche Qualifikation keine Rolle. Ausschlaggebend ist das Leistungsvermögen in irgendeiner Tätigkeit auf dem freien Arbeitsmarkt. Fakt ist ebenfalls, dass der Leistungsantragsteller auch auf eine einfache und deutlich schlechter bezahlte Tätigkeit verwiesen werden kann (abstrakte Verweisung).
Aus Leistungssicht wird zwischen voller und halber Erwerbsminderungsrente unterschieden. Bei einem Leistungsanspruch im Rahmen der vollen Erwerbsminderungsrente beträgt dieser ca. 34% des letzten Bruttoeinkommens, während sich die halbe Erwerbsminderungsrente auf ca. 17% beläuft.
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